• 首页
  • 汽车
  • 房产
  • 生活
  • 健康
  • 旅游
  • 婚庆
  • IT
  • 军盟
  • 二手房
  • 地图
  • 论坛
  • 短信
  • 政府采购
  • 视听
  • 网吧
  • BBC英语
  • 书画名家

  • 推荐
  • 辽宁
  • 东北
  • 天下
  • 体育
  • 文娱
  • 财经
  • 军事
  • 教育
  • 女性
  • 社会
  • 图吧
  • 第一现场
  • 东北小烧
  • 金虎时评
  • 作文乐园
  • 火箭难寻街球王替代人选 补强控卫只能内部挖潜
    http://news.nen.com.cn     2008-07-06 09:08     东北新闻网    

        搜狐体育讯 在2007-08赛季当中,原本不被人们看好的火箭控卫、“街球王”阿尔斯通抓住了难得的机会,在火箭队控卫群竞争异常激烈的情况下脱颖而出,打出了其职业生涯最为出色的一个赛季。阿尔斯通之所以能够在上个赛季把握住机会,一方面和他自己的刻苦努力分不开,从客观的角度来说,麦克-詹姆斯无法适应普林斯顿体系、弗朗西斯受到伤病严重困扰也是很大的一部分原因。虽然阿尔斯通在上个赛季的表现相当不错,但是相当一部分人还是认为阿尔斯通还不够强,不是最适合出任火箭队先发控卫的人选,火箭队要想向更高的顶峰攀登,在可能的情况下,应该要寻找一名更强的控卫人选。下面就让我们从现实、理性的角度来分析一下火箭队在当前情况下补强控卫的可行性!

        鉴于火箭队目前还有替补中锋和锋卫摇摆人等位置更需要补强,因此火箭队目前要想补强控卫位置恐怕只能通过交易的方式进行了。其实,从三分球、投篮能力、传球、防守和得分这几项综合能力来看,阿尔斯通算是一名相当不错的球员。如果非要交易阿尔斯通的话,目前在NBA联盟当中能力比阿尔斯通强的控卫球员有纳什、拜伦-戴维斯、克里斯-保罗、德隆-威廉姆斯、比卢普斯、阿里纳斯、托尼-帕克、卡尔德龙、TJ-福特、德文-哈里斯、安德烈-米勒、兰迪-福耶、柯克-辛里奇、迈克-毕比、莫-威廉姆斯。这些人当中的绝大部分都已经与各自的球队签约,那些球队都是打算以他们为核心控卫来组建球队的,火箭队要争取他们几乎不大可能,比卢普斯的年龄偏大,而且合同也比较大,火箭队吃下比卢普斯的合同从长远来看似乎不划算。另外,从火箭总经理达利尔-莫雷目前的打算来看,他显然是想要在2010年腾出薪资空间,以便引进一名具备一定份量的球员,所以这也基本上排除了火箭队引进辛里奇和莫-威廉姆斯的可能性。

        接下来,我们再看看那些水平与阿尔斯通相差无几的其他联盟控卫,费舍尔的水平应该会比阿尔斯通略强一点,但是考虑到他要更好照顾家人的缘故,费舍尔肯定是不会离开洛杉矶的了。沃特森在控卫位置上的综合能力不会强于阿尔斯通,更何况他能否适应普林斯顿打法的需要还很难说。史蒂夫-布莱克是一名不错的控卫,但是他自己创造得分机会的能力偏弱一点,不过如果火箭队需要一名关键时刻投三分的好手的话,布莱克倒是可以考虑一下。布莱文-耐特的投篮能力偏差;安东尼-卡特上个赛季偶有绝杀的闪光表现,但是他的投篮其实并没有那么出色,不见得综合能力强于阿尔斯通;雷蒙德-费尔顿的投篮技巧也不是很出众;“独狼”马布里已经一再地被证明是球队毒药,火箭队显然不会自找麻烦;贾米尔-尼尔森的合同一直到2013年,平均每年高达760万美元,这个合同恐怕是火箭队消化不了的。

    经过以上分析,似乎从实用的角度来说,也就是迈克-毕比值得火箭队用阿尔斯通去交换,因为毕比以前曾经在阿德尔曼手下效力过较长一段时间,对火箭队现在的普林斯顿打法比较熟悉,但是毕比的合同也比较大,而且毕比似乎也已经有点“过气”的迹象了。所以说,经过综合考量,目前市场上既经济实惠、又适合火箭队需要(包括薪资、打法特点、综合能力)的控卫球员还真是不好找。而且在火箭队其他位置更加需要补强的情况下,火箭队在控卫位置上的补强动作恐怕只能退居次要地位,接下来这个赛季,火箭队恐怕只能寄希望于弗朗西斯伤愈复出之后能够打出更好的状态,寄希望于布鲁克斯以更快的速度成长起来。(搜狐体育 孔孟飞英)

    (搜狐体育 孔孟飞英)
    [责任编辑:月如]

    进入论坛】【我要发言】【打印】【收藏】【关闭窗口

    新闻评论 - 我来说两句
    昵称:
    * 评论内容
    最新热门评论
    *本网站有关内容转载自合法授权网站,如果您认为转载内容侵犯了您的权益,请您来信来电(0086-24-23263301)声明,本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容。
    关于我们 | 客服中心 | 广告服务 | 建站服务 | 诚聘英才 | 法律声明 | 联系我们
    东北新闻网版权所有,未经授权,
    请勿转载或建立镜像,违者依法必究。